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销售经理

岗位描述:

    1、负责开展业务工作,各业务方案的推动,业绩目标的达成;

    2、负责管理渠道的开发及销售队伍的培训管理;

    3、依据公司特点,制定有效地当地公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。

岗位要求:

    1、5年以上软件销售与管理工作,具有稳定的客户资源者优先;

    2、具有较强强的客户开发、谈判、服务能力;

    3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

    4、具备坚韧的意志和较强的耐性。

    5、从事过教育教学软件销售管理者优先。

    6、年龄35岁以下

大客户部经理

岗位描述:

    1、负责自有品系列产品市场开拓,建设核心渠道,行业拓展;

    2、负责所辖区域的产品销售工作;

    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,维护及增进已有客户关系

    4、按照公司要求,完成既定的个人销售目标;

岗位要求:

    1、3年以上软件销售与管理工作,具有稳定的客户资源者优先;

    2、具有较强强的客户开发、谈判、服务能力;

    3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

    4、具备坚韧的意志和较强的耐性。

    5、年龄30岁以下。

JAVA工程师

岗位描述:

    1、负责软件产品研发;

    2、持续的优化相关的产品的质量、性能、用户体验。

岗位要求:

    1.本科或以上学历,计算机相关专业,二年以上JAVA软件开发经验;

    2.了解计算机网络知识,熟悉HTTP、socket等网络通讯开发,熟悉数据库编程;

    3、有独立工作能力,工作积极性、主动性、创造性;责任心强;

    4、人品正直、诚信,具备优秀的沟通和协调能力,良好的服务精神及团队合作能力,有长远发展的职业 规划,能够承受较大工作压力。